در تیم سرمایه انسانی شعب آگاه نیاز به فردی با عنوان کارشناس جذب و استخدام داریم تا با جذب و استخدام همکاران شایسته برای فرصتهای شغلی مختلف، سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.
- ارائه گزارشات جذب و استخدام
- اجرای فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ
- برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای فرایندهای مصاحبه
- ارزیابی و پایش شاخصهای اثربخشی جذب و استخدام
- برنامه ریزی برای بهبود شاخص های جذب و استخدام
- پیش بینی نیازهای جذب و تهیه برنامه جذب و استخدام
- تدوین آگهیهای شغلی و انتخاب کانال های موثر برای هرشغل
- هماهنگی با مدیران درخواست کننده برای شناسایی نیاز های جذب